보통 미국에서 일을 한다라고 생각하면 회사로 들어가서 일을 하는 정도? 아니면 학교 아르바이트로 생각할 텐데 나 같은 경우는 식당 위주로 돌아다니면서 일을 시작하게 되었다. 그 전에는 한글학교에서 봉사활동을 하면서 매주 토요일마다 재미교포 2세들을 위해 교회에서 한글을 알려주며 선생님 역할을 하였다. 그러다 정식으로 고용이 되어서 SAT 2 Korean 파트를 맡아서 1년? 1년 반 정도 근무했던 것 같다. 페이는 받기는 했지만 가르치는 보람을 처음 느끼는 순간이었던 것 같다. 한국어를 모르는 아이들을 위해서 교재도 준비하고 미리 단어도 찾고 어떻게 재미나게 수업을 할 수 있을까 등 유의미한 시간을 보냈던 것 같다. 이후로는 나름 생활비가 필요한 상황이 되어서 식당에서 일을 하게 되었다. 친한 분의 소개..

원칙이라는 책은 현재 내가 채용과 성장에 대해 고민을 하고 있을 때, 소미에서 PM으로 일하고 계시는 동현 님의 추천으로 책을 빌려주셔서 읽게 되었다. 약 500페이지 이상의 두꺼운 책이라서 읽는데 시간이 너무 오래 걸릴 것 같다는 생각이 들었지만 주말에 시간을 내어 읽게 되었다. 솔직히 말을하면 이 책에 대한 내용을 다 이해하지는 못했다. 하지만 전체적인 플로우를 이해하고 지금 나의 단계에 어떤 점들이 필요한 부분들인지 어떤 기준을 가지고 원칙을 세워야 하는지 등 가이드라인을 주는 책 같았다. 그래서 나는 10번 정도 읽어야 한다고 생각한다. 현재의 채용 단계, 성장의 단계, 신뢰의 단계 등 다양한 단계들이 앞으로 내가 하나하나씩 올라가야 할 부분들인데 그 부분들에 맞춰 이 책은 나에게 기준점들을 제시..